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查 詢 碼 XJ20190416042829
標 題 事業單位招考——給外地漂泊人留一個機會
提交時間 2019/4/16 16:28:29
信息內容 尊敬的人事局領導:本人藍田籍,2008年大學本科畢業,現就業西南某中學從教,中學一級職稱,擔任學校教務主任,現今父母年事已高,本人思鄉情結越來越深,想回到藍田,一是孝敬父母,二是為家鄉教育盡綿薄之力,所以一直在關注藍田招聘信息,但是2019西安事業單位招考簡章一出,令人驚訝,藍田教師招考竟然如此苛刻,本科28周歲以下,試想大學畢業的本科生在外闖蕩幾年基本都超出了年齡,龔自珍曾經說過“不拘一格降人才”,希望領導們能夠為藍田籍的外地漂泊大齡人士留一個機會,其他縣都是35以下,我縣能否綜合考慮,懇求領導答復。
處理狀態 已處理
回復內容回復單位:人力資源和社會保障局回復時間:2019/4/17 15:24:50
您好!公開招聘的原則是“公開、平等、競爭、擇優”,28周歲已經給本科畢業生留足了參加公開招聘的機會,連研究生都有參加招聘的機會,重視人才是我們的共識,我縣高層次及緊缺專業崗位的研究生放寬至35周歲。
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